考编第一却遭"学历套读"否决 四川射洪成立工作组复核引关注

2025年12月，一则"女生事业编考试综合第一，政审被判定不合格"的消息在网络引发热议。26岁的税女士参加四川射洪市上半年事业单位医疗岗位招聘，凭借过硬实力斩获综合成绩榜首，却在考察阶段因"中专与成人大专学历时间重叠"被射洪市卫健局口头判定不合格。事件发酵后，射洪市人社局于12月3日发布通报，明确已成立调查工作组，将对相关情况开展全面审慎复核，回应社会关切。

这起事件的核心争议聚焦于"学历套读"的认定分歧。根据税女士公开的信息，她于2015年8月进入成都中医药大学附属针灸学校就读中专，学制三年至2018年6月毕业；2015年10月，她报考川北医学院护理专业成人高等教育，2016年3月正式入学，2019年1月取得大专毕业证书。两段学历的时间存在部分重叠，射洪市卫健局据此援引《四川省2015年成人高校招生工作的通知》，指出成人高考报名条件明确要求"国家承认学历的各类高、中等学校在校生以外的从业人员和社会其他人员"，认为税女士报考成人大专时仍为中专在校生，违背招考条件，故判定考察不合格。

但多个权威部门的证明却给出了相反结论。成都中医药大学附属针灸学校出具的材料显示，税女士在该校就读中专期间，因当时政策许可，参加成人高考合格后就读成人大专，毕业程序合规；射洪市教育招生考试委员会办公室与市教育考试院联合出具的证明更直接确认，"该考生符合当年全国成人高校报考条件"。税女士强调，报考时已如实提交全部学历材料，笔试、面试阶段的学历审核均顺利通过，直至政审环节才被告知"学历套读"违规，且卫健局未出具正式书面决定，仅口头解释判定依据，这让她难以接受。

事件曝光后，网友迅速形成多元讨论。支持税女士的网友认为，她的学历已获教育部门认可且学信网可查，早年"学历套读"在教育政策宽松期较为普遍，不应以当下标准否定过去合规取得的学历；质疑者则坚持"规则至上"，认为成人高考报名条件早有明确规定，在校生报考本身违规，政审严格把关无可厚非；还有部分网友提出"萝卜坑"等猜测，担忧招聘过程存在不公现象。这场争议本质上折射出老政策与新审核标准的碰撞，以及公众对事业单位招聘公正性的高度关注。

值得注意的是，类似学历时间重叠的争议并非首次出现。2024年四川南充曾有网友咨询同类问题，当地人社局回应称，事业单位招聘主要审查学历取得渠道是否合规、证书是否符合国家规定，政审内容以招聘公告要求为准。这一回复也引发对政审边界的讨论——政审核心本应是考察考生品德、违法违纪记录等情况，学历审核是否应在前期资格审查阶段完成，而非在后期考察中以此否决已通过笔试面试的考生，成为公众热议的焦点。

射洪市人社局的通报及时回应了舆论关切。通报中"对考生负责、对招聘工作公正性负责"的表述，彰显了相关部门正视问题的态度。公众普遍期待，调查工作组能全面核查政策依据、学历取得流程等关键信息，厘清教育部门与卫健局的认定分歧：2015年当地成人高考招生政策是否存在例外情形？"在校生"的界定是否包含中专在读人员？教育部门的资格认定与卫健局的考察标准为何出现冲突？这些疑问的解答，直接关系到事件的公正处理。

对于广大考编群体而言，这起事件的处理结果具有重要示范意义。事业单位招聘作为选拔公共服务人才的重要渠道，公平公正既是底线要求，也是社会信任的基石。资格审查工作贯穿招聘全过程，这一规定的初衷是严防违规报考，但在执行中更需兼顾政策的连续性与合理性，避免机械执法。若早年学历取得符合当时政策，且经教育主管部门认可，就不应随意否定其有效性，否则既损害考生权益，也会影响招聘工作的公信力。

目前，调查复核工作正在推进中。舆论普遍呼吁，相关部门应公开复核的依据、流程和结果，无论是维持原结论还是纠正判定，都需出具正式书面文件，明确引用政策法规原文，让考生和公众看得明白。同时，这起事件也为事业单位招聘工作敲响警钟：应进一步细化资格审查标准，明确学历认定的具体规则，避免因政策解读分歧引发争议；在考察环节，要规范流程、出具正式文书，保障考生的知情权与申诉权。

考编之路承载着无数年轻人的职业理想，每一份成绩的取得都离不开长期的付出与坚持。税女士从激烈竞争中脱颖而出，却因学历时间重叠问题止步政审，其遭遇令人惋惜。公众期待四川射洪的调查工作组能以事实为依据、以法律为准绳，给出经得起检验的复核结果。这不仅是对一名考生负责，更是对事业单位招聘公平性的守护，让努力者有回报、让规则有温度，才能真正维护公共招聘的公信力。